公司公告 :
· 热烈祝贺我公司监理的“乐天世界百货店”项目荣获“中国建设工程鲁班奖”!   
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领导致辞

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  各位同仁,各位朋友:

  我谨代表公司全体员工,并以我个人的名义,向多年来一直关心、支持我公司发展的同志们、朋友们致以最诚挚的问候和衷心的感谢!

  公司自1993年成立以来,承蒙社会各界的关心和厚爱,现已在建设监理、工程咨询、项目管理服务等方面承接了数百项工程,其中一些不乏为具有地标意义的工程项目。公司在学校的正确指导和几任领导的带领下,整体实力实现了突飞猛进的提升,工程业绩取得了历史性的突破,面貌发生了翻天覆地的变化,管理水平得到了显著的提高。

  公司的发展与学校的发展休戚相关。学校在2000年划归地方管理后,紧紧把握国家支持高等教育发展的政策契机,通过土地置换,使办学条件得到了极大的改善,办学层次得到了提高,办学水平上了一个崭新的台阶,扩大了学校的社会影响力。随之而来的,也增强了我公司的社会知名度,为公司扩大业务、争做精品工程打下了良好的基础。

  公司的壮大与社会的发展息息相关。公司主要服务于建筑市场,近些年,建筑业发展较快,公司也牢牢把握住了这一发展机遇,充分利用自身的特色和优势,在积极争取工程项目的同时,也积极主动地为建筑行业的发展建设做贡献。在具体工程中,即实现了自身的经济效益,同时也注重实现自身的社会效益,坚持做有道德、讲文明、重素质的公司。

  面对公司未来的发展,我们信心满怀,将继续做大、做强、做好。

  1、把握新趋势,制定新制度。公司首先着眼于社会需求,瞄准社会发展的新特点,适时调整公司的各项规章制度,以更好地适应社会对公司的发展要求。其次着眼于公司自身发展实际,合理制定遵循企业发展规律、满足人才发展要求的各项规章制度,用制度规范公司的各种行为,用制度为公司的科学发展、和谐发展提供有效保障。

  2、坚持以人为本,提高公司的管理水平。在公司的发展中公司坚持以人为本的理念,将实现人的发展、尊重人的选择、发挥人的特长作为公司的一项重要目标,把规范人的行为、引导人的进步、完善人的性格作为提升公司管理水平重要指导原则,努力在管上做文章,在理上要效率,实现公司发展的各项目标,增加管理的人文内涵,延伸管理的外延。

  3、加强“学习型公司”建设,创新管理机制。公司以建设“学习型公司”为契机,促进管理的改革和创新,有效地将员工的学习行为转化为公司不断创新的能力,精心培养员工的学习能力,从而促进员工的全面发展,进而实现公司的不断发展、不断进步,使公司上下充满生机和活力 。

  4、坚持质量第一的标准。质量是公司的生命线,是公司存在的根本,更是公司长远发展的关键所在。公司在任何时候都不会放松对工程质量的要求,在完成工程项目的速度上不求第一,但在完成工程项目的质量上坚持做第一,用质量说话,用品质验证,用完善证明,打造质量上乘的工程项目。

  5、坚持规范的原则。无以规矩不成方圆,无论做人还是做事,都要按照一定的规范来进行,切实做到有章可循、有据可循、有凭可审。公司将继续严格按照规定办事,不做逾越规范的事情和行为,努力成为广大业主值得信赖、值得交往、值得合作的单位。

 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,一个公司做大容易,做强也相对容易,但关键是坚持做好。公司将继续努力做好有关工作,不断提升公司的层次和实力,为广大业主服好务、在公司的发展历程上实现历史性的飞跃,谱写更加辉煌的篇章!

 

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